京东短剧官方网站入口 京东短剧app在哪看

京东短剧官方网站入口为大家带来。京东最近已经不玩比外卖价格战了，开始准备进军短剧行业了，正在紧锣密鼓的招聘短剧相关行业的人才，不知道京东短剧内容是不是更丰富些呢？到底京东短剧入口在哪，跟着小编了解一下吧！

京东短剧官方网站入口

京东app底部导航栏“逛”栏目中，已上线“短剧”频道。

从目前情况来看，京东“短剧”频道处于灰度测试阶段，因为该频道并非向所有用户开放。部分用户反馈，他们在“逛”栏目中并未找到“短剧”入口。

京东短剧招聘是真的吗

- 招聘相关岗位：2025年7月，京东集团开始招聘短剧运营岗位。该岗位需根据短剧市场趋势，建设短剧IP、剧本分级体系，提升生产资料采买效率，还要分析用户画像与路径，协同多方团队完成业务增长目标。为吸引顶尖人才，京东为核心岗位开出45-70K的月薪标准（20薪制），年薪可达90-140万元。

- 推出推广政策：2025年3月31日，京东启动短剧推广一期政策，针对内容机构推出“保底激励+播放分成”双轨制合作模式。首期仅开放20家机构入驻，要求机构一次性提交50至300部短剧，且历史作品累计播放量需达300万次以上。短剧按播放量分S、A、B三级，S级单部保底3万元。播放分成按千次播放收益计算，最高每千次20元，单部短剧激励上限为20万元。

- 业务布局目的：京东瞄准短剧的“流量磁铁”效应，希望用低成本内容吸引用户停留，再通过精准推荐实现消费转化。未来计划打通“看剧-种草-下单”闭环，复制直播带货逻辑，将短剧与电商深度融合，如在短剧内容中嵌入商品链接，实现“边看边买”。

京东短剧怎么合作赚钱

京东这回搞了个大动作，不声不响就放出了最高年薪140万的短剧运营岗招聘。职场群里炸开了锅，不少影视圈的老江湖都看得直咂嘴。这可是实打实砸钱进内容创作领域了，而且上来就瞄准了如今火得一塌糊涂的短剧赛道。

细看这两个岗位的职责，挺有门道。“短剧内容运营”和“短剧内容策略运营”，这名字听着就带点战略味儿。人家可不是招编剧、导演这种传统“手艺活儿”，而是找那种能看清市场风向、懂得“操盘”短剧供应链的复合型人才。要求三年以上行业经验，上来就得会玩IP分级体系、剧本评估这套东西，还得懂内容标签管理，实时监控整个行业的供给状况——说白了，就是要那种既能盯内容质量，又能算经济效益账的“多面手”。

“短剧内容策略运营岗”月薪45-70K，关键人家是“20薪制”，一年下来90万到140万轻松入袋。对比传统影视公司里吭哧吭哧写本子、拍片子的创作者，这数字确实有些“魔幻”。难怪有人说，平台大佬真要玩内容，钞能力从来都是最简单粗暴的入场券。