京东短剧app下载安装 v15.1.70 官方免费版

京东短剧怎么合作赚钱？京东短剧是真的吗？京东短剧是真的，刘强东已经明确表示进军短剧市场，开启边看边买的沉浸式娱乐新体验，将优质短剧内容与电商消费场景深度融合，打造出娱乐加消费的全新模式。

京东短剧入口在哪

京东app底部导航栏“逛”栏目中，已上线“短剧”频道，有媒体查阅该频道的短剧内容后发现，播出短剧均未显示“备案号”。

国家广播电视总局早在2024年就下发了《关于微短剧备案最新工作提示》，明确从当年6月1日起，微短剧施行分类分层审核。投资额度在100万元以上的“重点微短剧”由广电总局审核；30万元到100万元之间的“普通微短剧”由省级广电部门审核；30万元以下的“其他微短剧”则由播出或为其引流、推送的网络视听平台履行平台内容管理的职责。并且，未经审核且备案的微短剧不得上网传播。

从目前情况来看，京东“短剧”频道处于灰度测试阶段，因为该频道并非向所有用户开放。部分用户反馈，他们在“逛”栏目中并未找到“短剧”入口。

京东短剧app介绍

京东短剧 APP—— 开启「边看边买」的沉浸式娱乐新体验

作为京东集团重磅推出的创新内容平台，京东短剧 APP 依托京东生态优势，将优质短剧内容与电商消费场景深度融合，打造出「娱乐 + 消费」的全新模式。平台不仅拥有海量精品短剧资源，更通过智能技术实现「观剧即买」的无缝衔接，重新定义内容消费新范式。

京东短剧招聘是真的吗？

京东进军短剧行业，开出140万年薪招人

暴利的短剧，正在成为新风口。就连京东，也忍不住要来分一块蛋糕。

近日，有网友发现，京东突然开始招聘多个与短剧相关的岗位，包括内容策略运营、内容运营等。从招聘网站显示的信息来看，京东为了吸引行业顶尖人才，给短剧内容策略运营岗位开出了45k-70k、20薪的工资，算下来年薪高达140万。

高薪摆在这儿，京东的招聘标准自然不低。公开信息显示，京东要求应聘者具有本科及以上学历，具备三年及以上短剧行业经验优先；是资深短剧、长剧用户，热爱追剧、网络文学，对影视剧行业要有自己的深刻认知。

京东还对应聘者的专业能力提出了高要求：逻辑清晰，有数据敏感度和数据分析能力，有持续迭代优化的意识，以结果为导向，并对最终结果负责。此外，应聘者也要符合京东价值观，要以客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

通过加码短剧业务，京东未来或许将组建自己的拍摄团队，在平台上架自家短剧，并在剧情中植入京东商品，让京东用户在看剧的过程中被种草，然后顺势下单。一旦这套打法能跑通，那么京东将有望增强用户粘性，提高转化效率。

或许在未来，不仅可以“上京东，点外卖”，也可以“上京东，看短剧”了。

京东短剧app功能

智能搜图购物：观看过程中随时暂停，点击「搜索当前画面」即可一键直达京东商品页，精准匹配剧中同款服饰、家居、美妆等商品。例如在品牌定制剧《大小姐的万丈光芒》中，用户可直接购买珀莱雅「红宝石面霜」等植入产品。

多维度内容矩阵：

品牌定制剧：联合珀莱雅、韩束等知名品牌推出剧情化广告，如《打工吧！BOSS》将产品特性自然融入职场故事

IP 衍生剧：与快手合作推出科幻短剧《重生之我在 AI 世界当特工》，通过京东 AI 装备馆场景实现科技产品种草

类型全覆盖：涵盖甜宠、悬疑、科幻、职场等主流题材，满足不同用户偏好

智能推荐系统：基于用户观看行为与购物偏好，通过 AI 算法提供个性化内容推荐，同时精准推送关联商品信息

京东短剧app优势

京东短剧 APP 作为京东内容电商战略的核心载体，正通过「内容引流 - 场景转化 - 数据反哺」的闭环模式，重塑电商流量逻辑：

流量入口升级：在京东 APP「逛」频道设立独立短剧专区，日均曝光量超千万次

用户留存提升：通过高粘性内容将用户平均停留时长延长至 15 分钟，显著高于传统电商页面

商业转化创新：测试数据显示，观看品牌定制剧的用户商品点击转化率比普通广告高 2.3 倍